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太原市怡安居物业管理有限公司2022年面向现有劳务派遣人员招聘正式职工公告

招聘动态 原创

请用微信扫一扫 2022-05-19 10:00 {{clickNum}}

太原市怡安居物业管理有限公司2022年面向现有劳务派遣人员招聘正式职工公告

太原市怡安居物业管理有限公司,隶属于华远国际陆港集团旗下的华远陆港基础设施投资有限公司, 成立于2006年9月,是中国物业协会会员单位、山西省房地产业协会理事单位、太原市物业管理协会副会长单位。公司主营业务涉及住宅、写字楼、商业、院校、企事业机关单位等多业态物业服务类型,现已设立多家分公司,服务项目覆盖太原市六城区、辐射古交、清徐、晋中、介休、忻州、吕梁等县市地区以及北京、西安等地。

公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS-18001职业健康安全管理体系三体系认证,始终秉承“全心全意为业主服务”的宗旨,围绕“包容、认真、坚持、团结、发展”的企业核心价值观,致力于物业服务品质的根本,搭建智慧社区服务平台延伸服务链条,打造“怡美和谐*安居乐业”的全新社区服务与增值服务,为社区居民提供安全、便捷、舒适、实惠的社区生活体验。

根据业务发展需要,面向在太原市怡安居物业管理有限公司以劳务派遣用工方式工作的在岗人员招聘正式职工,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用,按照需求统一调配。

二、招聘条件

1.遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;

2.认同公司企业文化、业务发展方向及管理模式,遵守公司各项规章制度;

3.适应物业服务工作特性、爱岗敬业,具备履行岗位职责的专业知识和工作能力,具有能够正常履行岗位职责的身体条件,具有良好的心理素质和抗压能力;

4.符合公司新员工入职背景调查的相关规定;

5.服从公司工作安排。

三、招聘范围

    面向在太原市怡安居物业管理有限公司以劳务派遣用工方式工作的在岗人员招聘正式职工。

四、招聘岗位与任职要求

详见附表:《太原市怡安居物业管理有限公司2022年面向劳务派遣人员招聘正式职工的岗位及任职要求》。

五、岗位分布

本次招聘岗位实行轮岗制,具体工作地点按照公司需求调度安排。

六、招聘流程

发布招聘公告 → 网上报名 → 资格审查 → 综合测试 → 背景调查 → 体检 → 结果公示。

七、报名时间和方式

(一)信息发布

本次招聘信息在太原市怡安居物业管理有限公司官网(网址: http://www.tyyaj.com)、山西慧聘网(www.sxhuipin.com)公开发布。

(二)网上报名

本次招聘采取网上报名方式,每名考生限报一个岗位。应聘者请扫描下方二维码参与报名。登记表照片须上传本人近期正面免冠证件照,每位报名人员限1个岗位,要求信息填写准确、无误、完整。

报名日期:2022年5月18日——2022年5月24日,以投递时间为准。

2.应聘者需要填写和提交的信息包括但不限于以下信息:

(1)《太原市怡安居物业管理有限公司应聘人员登记表》word版(格式:.doc);

(2)身份证、学历证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”电子版(学信网下载)、“无犯罪记录证明”原件扫描件(派出所出具,格式:PDF)、相关专业资格证书原件扫描件(分别扫描,格式:PDF) ;

(3)有关奖励证书扫描件(格式:PDF) ;

(4)近期1寸红底证件电子照片,图像格式JPG,正面免冠照。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,提供伪造、变造、虚假信息的,一经查实,立即取消其相应资格,凡因信息填报不全、有误等导致未通过审查的,后果由应聘人员自负。

(四)综合测试

笔试考核方向为通用能力和专业知识,分岗位根据笔试成绩从高到低进行排序,按照岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试的人员(不足1:3的全部参加)。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力和举止仪表等。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)背景调查

根据各岗位应聘人员的面试成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定背景调查人员名单。

(六)体检

对拟录用人员安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。拟录用人员须在规定时间到地方三甲医院参加体检,体检费用自理。体检合格者录用,因体检不合格或放弃体检资格或不按规定时间参加体检的拟录用人员,不予录用。

(七)公示及录用

在最终成绩基础上,结合体检、背景调查情况,确定拟录用人员名单并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议,按规定办理录用手续。

八、注意事项

1. 本次招聘仅接受线上报名,填写简历信息务必真实准确。资格审查工作贯穿招聘全过程,凡查实应聘人员存在违规违纪行为的,取消本次应聘资格及录用资格。

2. 笔试、面试、资料复审、体检及正式聘用通知将通过电话或短信等方式告知,请保持手机畅通。

3. 本次招聘不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

九、联系方式

联 系 人:康老师

联系电话:0351-2508216、2619185(工作时间9:00-12:00;13:00-17:00)

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