一、招聘原则

（一）坚持按需设岗，人岗匹配的原则。

（二）坚持公开、公平、公正的原则。

（三）坚持德才兼备、竞争择优的原则。

二、 招聘岗位

服务新就业形态群体社会化工会工作者5名（含2名兼职财会人员、1名兼职文秘）。

三、 招聘基本条件

（一）遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强，热爱工会工作，服务职工意识强；

（二）大专及以上学历，掌握与岗位要求相适应的知识，具有一定的组织协调能力、文字能力和计算机常用办公软件操作水平；

（三）户籍不限，性别不限，年龄在60周岁（1962年1月1日及以后出生）以下，具有基层党务、工会、社区、志愿服务等工作经历或经验的，中共党员的，或者有初级会计证书者优先录用；

（四）身体健康；

（五）根据岗位需要确定的其他条件。

有下列情况之一者不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3、受过党纪、政纪处分的；

4、参加非法组织的；

5、其他不适合在基层工会工作的情形。

四、薪酬待遇

月薪3200元+五险，薪酬与工作绩效考核挂钩。执行国家法定节假日休息和双休制度。有临时工作任务节假日、工作时间以外安排临时加班的，可安排轮休，无法安排的，按劳动法规定支付加班工资。

五、招聘流程

本次公开招聘按照发布招聘公告、线上报名、资格审查、面试、组织体检、拟录用人员公示、签订合同等程序一次进行。

   （一）线上报名

1、报名时间：2022年10月21日-2022年10月25日下午17:00。

2、报名方式：本次招聘采取线上报名方式。应聘者请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：①本人身份证；②毕业证和学信网学籍在线验证报告；③户口本首页及本人页；④本人近期一寸红底免冠照片；⑤相关资格证书。

（二）资格审查

报名开始后由第三方人力资源服务机构严格按照招聘要求对报名者进行资格审查。符合报名条件者资格审查通过。所填信息不符合报名条件者驳回，并注明驳回理由，报名者可以在报名结束前重新修改提交。资格审查通过人员进入面试环节。

（三）面试

1、面试时间、地点待定，确定后将通过短信、电话通知，请报名者保持手机通讯畅通。

2、面试采取结构化方式进行，满分100分，考核内容包括：工会基本常识、仪容仪表、语言表达、逻辑思维性、应变能力、组织协调与人际合作等。

（四）资格审核与体检

1、面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单，当综合成绩相同出现并列情况时，则增加考核内容确定体检人员；

2、体检费用由报名者自理，因报名者个人原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定，视为自愿放弃；

3、体检时间地点待定。体检通过者，确认为本次招聘拟录用人员；

4、进入体检人员需回到户口所在地开具无犯罪记录证明，并与体检报告一并交回山西慧源人力资源集团有限公司。

（五）拟录用人员公示与递补、补录

1、拟录用人员名单统一在公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议者或反映问题经查不属实，不影响录用的，办理录用手续；

2、在报名、面试、体检、资格审查等各环节中，因个人原因主动放弃或体检、资格审查不合格，形成的岗位空缺按综合成绩排名依次递补；

3、本次招聘录用人数未达到招聘人数时，经公司招聘领导组研究决定，可延长报名时间或安排补录，直至招聘工作完成。

六、其他

（一）招聘信息发布渠道:山西慧聘网（https://www.sxhuipin.com）和微信公众号（公众号名称：慧源人力资源；微信号：sxhyrl）。

（二）咨询电话:0351-2508216 （8:30—17:00）。

（三）报名小程序:慧源人力招聘（本次招聘相关成绩都将在报名小程序通知，请报名者注意及时查看）。

七、特别提示

（一）本公告的报名系统平台是应聘人员报名的唯一平台，应聘者通过其他平台填报的报名信息无效。

（二）请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通，随时关注报名小程序。工作人员将通过短信群发、电话通知等方式通知获得参加资格审查、面试、录用资格的报名人员，未获得以上资格的报名人员，工作人员不再通知。

（三）报名人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

（四）报名人员提供的材料仅供本次招聘之用，恕不退还。

（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。