劳动合同分几种？劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳...
找工作，有哪些官方的社招平台？人力资源社会保障部建有中国公共招聘网、就业在线等国家级招聘网站，与各地公共就业服务机构联通，动态归集各地招聘岗位、招聘活动等就业信息，免费向社会开放，为有需要的劳动者和用人单位提供帮助。中国公共招聘网 http://job.mohrss.gov.cn 就业在线 https://www.jobonline.cn 中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台 http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fw...
“霸王”合同所谓“霸王”合同，是指公司在劳动合同中，设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的条款，以及限制员工辞职权的条款等。这种合同可能严重损害员工的权益，但是由于违反法律规定也会被认定为无效条款。求职者在签订合同时，要仔细审查，对于“霸王”条款可以提出异议，如果合法权益受到侵害时，也可以通过申请仲裁等主张条款无效。“抵押”合同一些公司可能会要求员工，在合同中同意将身份证件扣押...
坚持自愿、弹性，是渐进式延迟法定退休年龄的重要原则。2025年1月1日起，延迟退休在全国实施。职工到底能怎么自愿选择？提前或者延后退休具体怎么操作？1月1日，人力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，就弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面作出明确规定。“弹性”如何体现？退休年龄变在哪？办法提出，自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退...
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度如何缴费？职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致根据经济社会发展状况国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例退休后能一次性提取职业年金吗？机...
劳动合同应在试用期还是转正之后签订？《劳动合同法》第十条规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用期均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同订的是电子劳动合同，怎么办？如果用人单位与劳动者订立的是电子劳动合同，用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法，并提供必要的指...
在职场中，有效沟通、清晰表达是提高工作效率和社交质量的必要技能那么，如何打造属于自己的职场沟通力？三个方法让沟通更加高效换位思考职场沟通中，最容易发生的问题就是站在自己的角度说话，而没有考虑对方想听什么、需要听什么。这是许多职场新人最容易犯的错误。比如，当你没有按时交付一项工作，你的上级问你：“这个事情怎么样？搞定了没有？”很多人第一反应也许会先阐述自己如何努力的过程，继而长篇大论地解释自己做的努...
证书是提升职场竞争力的“利器”但千万要小心“山寨证书”“山寨证书”费时破财这篇教大家几个分辨方法避免“山寨证书”。方法一：看是否在《国家职业资格目录》内如果要获取技能人员职业资格证书一定要看看最新版的国家职业资格目录中是否还有这项职业资格，如果没有，那这个“职业资格证书”是不被国家认可的。如果要获取职业技能登记证书可以通过技能人才评价工作网中的职业技能等级评价机构公示查询系统看看是否存在此项证书。...
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者都可以参加个人养老金制度。注意！退休人员已领取基本养老保险待遇，不再参加个人养老金制度...
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