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山西兴味府餐饮管理有限公司招聘信息

受山西兴味府餐饮管理有限公司委托,山西慧源人力资源市场现向社会招聘若干名后厨人员、服务员、收银员、店长。具体招聘信息如下:岗位一:后厨人员(5名)岗位职责:1、负责监督实施本厨房管理手册,负责菜单的制定和更换工作。2、全面负责厨房的日常工作的管理,坚持企业的经营理念,与店堂沟通搞好全天的经营。3、服从公司的领导,认真落实执行公司的各项规章、制度及会议精神,定期圆满完成公司下达的各项任务,并制作厨房的有...

[原创] · 招聘动态 · 2022-11-12 14:07
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智道铁路设备有限公司招聘普工

智道铁路设备有限公司结合当前工作需要,现委托山西源慧人力资源服务有限公司招聘普工,用工形式为劳务派遣。 一、招聘岗位普工   4名  二、工作职责1. 齿轮箱检查、分解零部件;2. 齿轮箱零部件除胶、打磨;3. 齿轮箱零部件、车轴清洗;4. 齿轮箱、车轴、联轴器包装。三、任职资格1.身体健康、工作认真负责,吃苦耐劳,能够适应倒班、夜班工作节奏;2.能够服从生产分配,具有一...

[原创] · 招聘动态 · 2022-11-10 11:08
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智道铁路设备有限公司招聘检验工

智道铁路设备有限公司结合当前工作需要,现委托山西源慧人力资源服务有限公司招聘检验工,用工形式为劳务派遣。 一、招聘岗位检验工   1名  二、工作职责1. 负责根据相关技术文件,对来料、过程中产品、成品进行检查,对各工序进行质量监督;2. 负责与驻场验收室、客户等对产品进行交验;3. 负责不合格品的初步判定及现场管理;4. 负责对检验合格的产品开具合格证,按照合同及协...

[原创] · 招聘动态 · 2022-11-10 11:05
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劳动实操法7

[劳动法实操知识点23]已完成一定工作任务为期限的劳动合同终止或解除,是否需要赔偿?答:以完成一定任务为期限的劳动合同,劳动合同期满后终止仍需支付经济补偿金;如解除或终止的理由不合法,需承担违法解除或终止的赔偿金。 [劳动法实操知识点24]劳动报酬“约定不低于地区最低工资标准”的改如何认定?答:实际操作中不予干预,双方可在劳动合同中约定按照用人单位的薪酬体系执行,如固定工资+浮动工资,浮动工资按照考核的...

[原创] · 劳动法苑 · 2022-11-10 10:26
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太原仲裁委员会招聘办案秘书工作人员15名

太原仲裁委员会是太原市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》和国务院办公厅的部署而组建的太原地区唯一的仲裁机构。秉承“居中守正、秉公贵和”的仲裁理 念,依法独立行使仲裁权,坚持当事人自愿、平等、一裁终局原则,公平及时解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。太原人才大市场股份有限公司根据太原仲裁委员会有关工作要求,公开招聘办案秘书工作人员共计15名,以劳务派遣的用工...

[原创] · 招聘动态 · 2022-11-10 09:31
260
太原市小店区市容环境卫生服务中心

太原市小店区市容环境卫生服务中心是组织、指导、实施、管理小店全区市容环卫工作的领导部门。因工作开展需要,现委托山西慧源人力资源集团有限公司面向社会公开招聘以下岗位,详情如下:一、招投标专员  1名招聘要求:1、本科以上学历,招投标专业或其他项目管理相关专业;2、具有三年以上的招投标实际工作经验;3、熟练掌握政府采购及招投标工作流程,能独立自主完成项目;4、熟悉中国政府采购法和中国招投标法;5、具...

[原创] · 招聘动态 · 2022-11-04 18:59
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直签合同|太原市小店区市容环境卫生服务中心 招聘环卫工人200名

太原市小店区市容环境卫生服务中心是组织、指导、实施、管理小店全区市容环卫工作的领导部门。因工作需要,现委托山西慧源人力资源集团有限公司面向社会公开招聘环卫工人,详情如下:一、招聘岗位及数量环卫工人    200名二、招聘原则就近原则。三、工作职责负责指定区域内的环境卫生清扫、管理、监督工作。四、报名要求1、遵守国家法律法规,政治素质良好,热爱环卫事业;2、男性60周岁以下,女性50周岁以下,...

[原创] · 招聘动态 · 2022-10-28 13:28
519
太原市歌舞杂技团有限责任公司公开招聘演职人员公告

太原市歌舞杂技团有限责任公司,成立于2009年10月,是一家从事演出经纪,营业性演出,文化遗产保护等业务的优秀艺术公司。为进一步加强我单位文化艺术队伍建设,提升文化艺术水平,现公开招聘演职人员,具体详情公告如下:一、招聘原则(一)坚持按需设岗、人岗匹配的原则。(二)坚持公开、公平、公正的原则。(三)坚持德才兼备、竞争择优的原则。二、招聘岗位各岗位具体报名条件、薪资待遇、考试内容详见附件1:《太原市歌舞杂技团...

[原创] · 招聘动态 · 2022-10-10 16:56
195
劳动实操法6

[劳动法实操知识点20]严重违规解除与严重失职解除的区别、联系?答:严重违规和严重失职对应的是《劳动合同法》第39条的第2项和第3项,严重违规和严重失职的主要区别在于,前者是行为犯后者是结果犯;严重违规需在规章制度中明确规定,严重失职需要造成实际的损失。[劳动法实操知识点21]公司以员工过错为由解除劳动合同是否事先通知工会?答:根据《劳动合同法》第43条之规定,企业单方辞退员工的,应当事先通知工会。司法审判实践...

[原创] · 劳动法苑 · 2022-10-10 09:28
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虚位以待,职等你来!2022年度中国辐射防护研究院社会公开招聘公告

中国辐射防护研究院(简称“中辐院”)隶属于中国核工业集团有限公司,成立于1962年,由时任国务院副总理聂荣臻批示组建,是我国唯一专门从事辐射防护研究与应用的综合性、多学科、公益性科研机构,主要从事辐射防护、核应急与核安全、放射医学与环境医学、核环境科学、核设施退役与放射性废物处理处置等领域的科学研究、装备研制与技术服务。建院60年来,中辐院曾为“两弹一艇”成功研制和国家航天事业的发展做出历史性贡献,在核...

[原创] · 招聘动态 · 2022-09-22 13:00
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