【知识点1】自担风险的快递员与快递公司是否构成劳动关系？答：分情况处理，一种：与快递公司不存在管理关系，交通工具快递员自己提供，按照送一单收取费用，一般认定为非劳动关系；另一种：由快递公司管理，快递公司按月支付工资，按单给予奖励，一般认定为劳动关系。【知识点2】以自身名义帮助企业招聘的，与用人单位是否构成劳动关系？答：举例说明，如公司股东为自己招聘了一名司机，工资每月由该股东发放，后该名司机申请劳动...

[劳务派遣]第十二条 有下列情形之一，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（1）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；（2）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（3）劳务派遣协议期满终止的。法条解读：此种情形下，用工单位可退回被派遣劳动者，但劳务派遣单位不能直接解除劳动合同（支付经济补偿金除外），被派遣劳动者退...

 【前言】新增退休人员如何进行养老资格认证？2022养老金调整时间及具体调整范围？2022养老金有哪些调整办法和标准？养老金资金渠道及如何发放？今天一篇文章告诉你~【解释】（一）新增退休人员如何进行养老资格认证?      参保企业应在核定养老保险待遇前，组织或指导新增退休人员使用“民生山西APP”、“老来APP”或“掌上12333APP”等手机客户端，完成首次领取基本养老金资格认证。...

 [劳务派遣] 劳务派遣协议：用人单位与用工单位签订，但应当告知被派遣劳动者。法条解读：劳务派遣协议应当载明的条款内容：（1）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（2）工作地点；（3）派遣人员数量和派遣期限；（4）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；（5）社会保险费的数额和支付方式；（6）工作时间和休息休假事项；（7）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；（8）劳动安全卫生以及培训事项；...

[劳动争议处理] 用人单位不服一裁终局案件的裁决，有证据证明存在下列情形，可在收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(1)适用法律、法规确有错误的；(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(3)违反法定程序的；(4)裁决所根据的证据是伪造的；(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。法条解读：（1）用人单位对一裁...

工伤认定材料：（1）用人单位事故说明（写清事故发生的时间。地点，经过），盖公章。（2）工友证明（2人以上），各自写清看到的情况（时间，地点，经过），要从不同角度描述，按手印，交身份证复印件。（3）员工本人身份证复印件。（4）住院病例（无住院的需出具门诊手册）。（5）诊断建议书。（6）CT等检查结果的片子。（7）如果是交通事故，需要提供交通事故认定书，写清责任及赔偿调解。赔偿金额按项目分开，不可只写总数。注...

[劳动争议处理] 劳动争议处理程序：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法条解读：1、我国目前劳动争议处理制度为“一调一裁两审”；2、劳动仲裁为前置程序，即发生劳动争议，不可以直接向人民法院起诉，应先申请...

 [劳动争议处理]不属于劳动争议：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； （5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。法条解读：1、劳动争议...

[劳动争议处理]劳动争议的受案范围：（1）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（2）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（3）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷；（4）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动...

[工伤管理小知识] 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受伤残待遇，主要包括：一次性伤残补助金、安排适当工作或伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法条解读：1、一次性伤残补助金：由工伤保险基金按伤残等级支付，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；2、五级、六级伤残职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津...