求职“陷阱”怎么辨别？这篇教您提高警惕→
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1.警惕网络信息误导
在浏览网络信息时要保持警惕不要被一时的美好表象所迷惑
可以借助多方渠道核实信息，比如企查查、天眼查、学校的官方就业网站等，确保选择的行业和公司，包括就业地点都是真实存在的，并核实是否曾有不良信用记录。
2.提高辨别求职“陷阱”的能力
不盲目相信各种承诺和吹嘘。一些不写在合同上的信息，都有可能是虚假承诺。
当一份职位看起来过于美好或过于轻松，工资却明显超过同龄人的水平时，不妨多思考一下是否合理。
查询公开信息和公司官方网站，了解公司背景和口碑，更准确地评估求职机会的可靠性。
3.提高维权意识
如果发现自己因就业歧视、虚假承诺或违法行为导致合法权益受到损害，要敢于站出来维护自己的权益。
如果是学校提供的就业途径，可以尽早与学校老师反馈真实情况。
如果是校外的信息来源，可以向相关部门或权威机构寻求帮助。
如果有劳动维权方面的问题
可以拨打当地的12333或者
查询当地劳动保障监察部门联系方式
进行投诉和反馈
必要时，可以通过法律手段
来维护自己的合法权益
