灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员灵活就业人员能参加个人养老金吗？《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（国办发〔2022〕7号）明确，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。只要参加了基本养老保险不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险且最少有一次缴费就可以参加个人养老金如何开户、缴费？开户因此，灵活就业人员参加人...

流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。流动人员人事档案范围包括这些非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案；辞职辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被开除等与用人单位解除或终...

2025年起职工养老保险增加病残津贴，来看→

《劳动合同法》第三十五条第一款规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。《劳动合同法》第十九条规定01.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。02.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。03.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此:用人单位与劳动者协商一致可以变更试用期期限但变更后的试用期期限不得超...

团队协作的底层逻辑是一种协同合作的精神和方式，具体包括尊重、信任、负责任、主动沟通和勇于担当等。以下5个错误千万别犯！1.缺少信任在工作中不愿请求他人帮助，也不愿接纳他人提出的建设性意见。比如，同事对我们的工作提出意见，我们想当然地认为这是同事在找麻烦，而不是提出了一个宝贵的建议来帮助我们解决工作中的实际问题，最终因为自身情绪上的内耗而失去了提升、进步的机会。2.惧怕冲突在团队中不能切实投入，在公开、热...

2025年，中央机关及其直属机构公务员计划招录3.97万人，其中2.67万个计划专项招录应届高校毕业生，占比近67%。2025国考要关注哪些点？一起来看。2025国考考情突出政治标准笔试、面试内容突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。持续扩招据国家公务员局网站发布...

仲裁裁决生效后，用人单位拒不履行怎么办？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。当事人就部分裁决事项向人民法院提起诉讼，仲裁裁决是否发生法律效力？《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第十五条规...

1、参保缴费1年以上、2、非因本人意愿中断就业、3、已进行失业登记并有求职要求的失业人员可向失业保险经办机构申领失业保险金失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记无需另行办理申领标准用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。目前正在领失业保险金，取得证书有补贴...

带薪年休假，是指劳动者在休假期间视为提供了正常劳动，享受与正常工作期间相同的工资收入的假期。那么，带薪年休假在哪些条件时可以休哪些情况下不可休你知道吗？其一：根据《劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第二条的规定，享受带薪年休假的条件之一为连续工作一年（12个月）以上。规定中“连续”不间断有间断而累计工作一年以上的仍不具有享受带薪年休假的条件但法律法规并未要求劳动者为同一用人单位连续工作一年以...

 高校毕业生等青年就业是促进就业的重中之重，今年以来人力资源社会保障部会同相关部门出台新一轮就业政策挖掘就业岗位，提供就业服务开展困难帮扶。下一步如何在政策落实、招聘对接、能力提升等方面持续发力，促进青年就业创业？一起了解——1.建立实名制工作台账围绕应届未就业毕业生、登记失业青年等，全面摸清个人信息、求职需求、就业状态等，建立实名工作台账。人力资源社会保障部网站等开通求职登记小程序，未就业毕业...