人事助理
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岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘和培训等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、其他行政人事日常工作; 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源等相关专业优先,有经验者优先; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;细心有责任心; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
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