劳动争议处理
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[劳动争议处理]不属于劳动争议：
（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；
（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；
（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；
（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；
（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
法条解读：
1、劳动争议适用的是用人单位和劳动者之间，不具备用工主体的个人或家庭发生的纠纷不属于劳动争议；
2、属于社会保险经办部门管理的事宜或作出的决定等，亦不属于劳动争议，应按照行政纠纷处理。
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