单位需要给非全日制员工缴纳工伤保险费吗？
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。用人单位需要给非全日制员工缴纳工伤保险费吗？《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以...
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@高校毕业生：哪些人可以参加就业见习，如何参加？一起来看！
毕业后暂时没找到工作怎么办？ 既可以保留“应届生”身份，又可以实现带薪实习实践的就业见习，你了解过吗？ 就业见习可以帮助毕业生积累实践经验、增强就业能力，缓解求职压力，从校园平稳过渡到社会。 &nbs...
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