公司解散，是否有经济补偿？根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定用人单位决定提前解散的劳动合同终止应当向劳动者支付经济补偿法条链接：《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...

最近有调查显示，有实习经历的大学生，其就业竞争力可明显提高10%以上。因此，如何撰写一份出色的实习生简历，成为许多学生关注的热点问题。良好的实习经历不仅可以让你提早适应职场环境、积累工作绩效，也是你今后求职路上的敲门砖。然而，想要获得心仪的实习机会，必须先通过简历筛选关卡。那么，实习生的简历应该怎么写？简历上又需要准备哪些内容？在此，小编将为大家系统梳理实习生简历的撰写技巧以及简历结构，帮助你提前准备...

当你准备面试时，了解一些常见的面试问题很有必要，帮助自己理清思路，在面试中很好地发挥优势。以下是15个常被问到的问题以及示范性回答。1、自我介绍示例回答：我是Alice，具备5年的项目管理经验。我在ABC公司担任项目经理，成功领导了一系列复杂的项目，包括XYZ项目，将项目完成时间提前两个月。我对贵公司的创新文化印象深刻，相信我的项目管理技能可以为贵公司的团队带来价值。2、你的优点和缺点是什么示例回答：我的优...

2025年，中央机关及其直属机构公务员计划招录3.97万人，其中2.67万个计划专项招录应届高校毕业生，占比近67%。2025国考要关注哪些点？一起来看。2025国考考情突出政治标准笔试、面试内容突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。持续扩招据国家公务员局网站发布...

 高校毕业生等青年就业是促进就业的重中之重，今年以来人力资源社会保障部会同相关部门出台新一轮就业政策挖掘就业岗位，提供就业服务开展困难帮扶。下一步如何在政策落实、招聘对接、能力提升等方面持续发力，促进青年就业创业？一起了解——1.建立实名制工作台账围绕应届未就业毕业生、登记失业青年等，全面摸清个人信息、求职需求、就业状态等，建立实名工作台账。人力资源社会保障部网站等开通求职登记小程序，未就业毕业...

一、公益性岗位安置政策对象：就业困难人员政策内容：对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。公益性岗位补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，补贴期限重新计算。政策...

 许多刚离开校园、迈入职场的小伙伴最近都会面临签劳动合同的问题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议那么，签劳动合同时要注意哪些事？这份指南快收好！01.劳动合同必备条款包括哪些内容？《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；...

求职时，高效表达不仅能够准确清晰地传达自己的想法，还可以展示良好的专业素养、提升面试表现。想成功找到理想的工作？这三个高效表达的公式，可参考收藏哦！回答问题时，先用简洁明了的语言概括你的结论，其次对论据进行分类归纳，最后对每个分类进行细节论证。这个公式常用于面试复盘、求职者自我总结等场景

团队里有人的绩效总是不达标，是否需要优化？提问：团队里有几个人的绩效总是不达标，是不是应该按照“271”来优化一下？回答：很多时候下属的问题就是领导的问题。在淘汰员工之前，要先问自己：你有没有好好辅导你的员工？你有没有做好岗位胜任力的设计？有没有测评过下属的岗位胜任力？你有没有做好员工的绩效面谈？如果这些你都没做过或者没做好，那这不是员工有问题，是你的管理有问题。德鲁克就认为，在某个职位上表现不佳，不...

沟通在解决冲突、给予和接受反馈、招聘和解雇等工作交流中起着至关重要的作用。正是有效的沟通，让我们得以跨部门合作，从而共同实现公司的目标。在紧急、关键的时刻，倾心的沟通和认真的聆听就显得更加重要。在接下来的文章中，我将分享三种沟通技巧，它们将会帮助你提升职场领导力。以一个问题开启对话在沟通中，可以从一个开放的、坦诚的问题开展对话。这个问题必须是你自己无法回答的，需要团队为你解答。具体来说，这个问题不...