太原家具总厂2022年招聘公告
一、企业简介
太原家具总厂原址位于建设南路136号(现鸿润龙城苑),成立于1958年,属太原市集体所有制企业,隶属太原市城镇集体工业联合社,主要生产经营各类家具,在职职工80余名。2014年因建设南路扩建,本企业整体拆迁,现在处于过渡时期,过渡时期由政府划拨过渡费。
为改善企业专业人员结构,提升职工队伍的素质,谋求企业回迁后持续健康发展,经研究决定面向社会公开招聘。望有识之士踊跃报名,共同投身于企业发展共创未来。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、人岗匹配的原则。
(二)坚持公开、公平、公正的原则。
(三)坚持德才兼备、竞争择优的原则。
三、报考条件
(一)应聘人员必须具备以下条件:
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治立场坚定,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;
2、服从组织安排,爱岗敬业,积极进取听从指挥,遵守企业各项规章制度;
3、大专及以上学历,男性45周岁以下(1977年4月30日后出生,以身份证出生日期为准)、女性40周岁以下(1982年4月30日后出生,以身份证出生日期为准)。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、身上有纹身者或有吸毒史等不良嗜好的;
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
6、其他不宜从事上述岗位情形的。
四、招聘岗位
五、薪资待遇
试用期6个月,试用期内工资待遇为2800元/月。依法缴纳国家规定的五项社会保险,社保个人应缴部分从工资中扣除。
六、招聘程序
(一)线上报名:
本次招聘采取线上报名方式。应聘者请扫描下方二维码,如实填写个人信息并上传以下资料:①身份证;②毕业证和学信网学籍在线验证报告;③户口本首页及本人页;④本人近期一寸红底免冠照片;⑤相关资格证书。
(二)资格审查:
山西慧源人力资源集团有限公司在报名者提交资料后的1个工作日内对其所填资料信息进行资格审查,符合报名条件者审核通过,不符合条件者直接驳回,并注明驳回理由,报名者可在报名期内修改后重新提交。
(三)报名时间与费用缴纳:
1、报名时间:2022年5 月 19 日—2022年5月25日;
2、资格审查(初审)通过的报名者需在报名小程序在线缴纳报名费用200元/人,最终报名成功以2022年5月26日17:00之前缴费成功为准。
(四)组织笔试:
1、资格审查结束后,对所有报名成功者组织笔试。笔试时间、地点待定,确定后将通过短信、电话通知,请报名者保持手机通讯畅通;
2、笔试成绩满分100分,考试时间90分钟,采取闭卷的形式进行,主要考核内容为岗位专业知识、公共基础、时事政治、法律常识、人文历史等。
(五)组织面试:
1、笔试结束后,按笔试高低排序以招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(成绩并列的,同时进入面试);面试时间、地点待定,确定后将通过短信、电话通知,请报名者保持手机通讯畅通;
2、面试采取结构化方式进行,满分100分,考核内容包含:仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作等。
(六)综合成绩计算方式:
1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
2、通过笔试和面试且综合成绩排名靠前,但本次未被聘用的报名者,其资料进入山西慧源人力资源集团有限公司人才储备库。
(七)安排体检:
1、面试结束后,以综合成绩由高到低排序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单,当综合成绩相同,出现并列情况时,以笔试成绩高低确定体检人员;
2、体检费用由报名者自理,因报名者个人原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定,视为自愿放弃;
3、体检时间地点待定。体检通过者,确认为本次招聘拟录用人员。
(八)拟录用人员公示与递补、补录:
1、拟录用人员名单统一在山西慧源人力资源集团有限公司官网、公众号进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议者或反映问题经查不属实,不影响录用的,办理录用手续;
2、在笔试、面试、体检、资格审查等各环节中,因个人原因主动放弃或体检、资格审查不合格,形成的岗位空缺按综合成绩排名依次递补;
3、本次招聘录用人数未达到招聘人数时,经公司招聘领导组研究决定,可延长报名时间或安排补录,直至招聘工作完成。
七、其他
(一)招聘信息发布渠道:
山西慧源人力资源集团有限公司微信公众号(公众号名称:慧源人力资源;微信号:sxhyrl)。
(二)咨询电话:0351-2933505
(8:30—12:00,13:00—17:00,周六日休息)。
(三)报名小程序:慧源招聘(本次招聘相关成绩都将在报名小程序通知,请报名者注意及时查看)。
八、特别提示
(一)本公告的报名系统平台是应聘人员报名的唯一平台,应聘者通过其他平台填报的报名信息无效。
(二)请报名人员准确填写联系方式,保持电话畅通,随时关注报名小程序。工作人员将通过短信群发、电话通知等方式通知获得参加资格审查、笔试、面试、录用资格的报名人员,未获得以上资格的报名人员,工作人员不再通知。
(三)报名人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责,资格审查工作贯穿招聘全过程,凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消报考资格,已经录用的取消录用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同。
(四)报名人员提供的材料仅供本次招聘之用,不予退还。
(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
山西慧源人力资源集团有限公司
2022年5月18日