辞职需要提前通知单位吗？
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员工辞职需要提前通知用人单位吗？
《劳动合同法》第三十七条规定
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位
可以解除劳动合同
劳动者在试用期内
提前三日通知用人单位
可以解除劳动合同
《劳动合同法》第三十八条规定
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
■ 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
■ 未及时足额支付劳动报酬的；
■ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
■ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
■ 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
■ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
劳动关系双方
依法解除或终止劳动合同时
用人单位应在
解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
