山西宝盾净化工程有限公司

招聘简章 

公司简介： 

山西宝盾净化工程有限公司成立于2011年，十年的风雨历程已经让公司成为行业内的一颗璀璨明珠。公司是致力于医药行业和实验室行业专业工程领域的设计、装饰、安装、维修售后一体化的公司。 

现因扩大经营规模特高薪招聘以下人员，欢迎大家加盟： 

招聘职位一：造价员 

招聘人数：5人 

一、岗位职责： 

1、项目前期造价管理 

参与项目可行性研究，协助编制项目投资估算，为项目决策提供成本依据。 

分析设计方案的经济性，对不同设计方案进行造价对比，提出优化建议。 

2、工程量计算与预算编制 

熟悉施工图纸、招标文件及合同条款，准确计算工程量，编制工程预算书。 

套用合适的定额、清单计价规范及市场价格，确保预算的准确性和完整性。 

3、招标与合同管理 

协助编制招标文件中的工程量清单、招标控制价，参与招标答疑和澄清。

审核投标单位的报价文件，分析报价合理性，为评标提供专业意见。 

参与合同谈判，审核合同中与造价相关的条款（如计价方式、付款方式、变更签证规则等）。 

4、施工阶段造价控制 

跟踪项目施工进度，审核工程进度款支付申请，确保按合同约定拨款。 

处理设计变更、现场签证等事项，及时调整造价，评估变更对总投资的影响。 

收集、整理和分析工程经济数据，动态监控项目成本，发现超支风险及时预警。 

5、结算与审核 

项目竣工后，审核分包单位提交的结算资料，核对工程量、单价及费用计取。 

与甲方、监理方等就结算争议进行沟通协调，与审计单位核对工程量，完成最终结算报告。 

整理造价资料，建立项目造价档案，为后续项目提供参考。 

6、其他工作 

关注行业政策、定额更新及市场价格波动，收集整理造价相关信息（如材料价格、人工成本等）。协助部门完成成本分析、造价咨询等其他工作，配合审计部门完成项目审计。 

二、任职要求 

1.专业与学历 

工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 

2.知识与技能 

专业知识：熟悉国家及地方工程造价法规、定额、清单计价规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500），了解建筑工程施工工艺和流程。 

软件应用：熟练使用造价软件（如广联达、鲁班、BIM 造价管理软件等）、CAD 绘图软件及办公软件(Excel、Word 等)。 

计算与分析能力：具备精准的工程量计算能力、成本分析能力和数据处理能力，能独立完成预算、结算编制与审核。 

沟通与协调能力：善于与设计、施工、监理等多方主体沟通，协调处理造价相关争议。 

3.经验要求 

要求1-3年以上工程造价工作经验，熟悉机电安装、装饰装修等至少一个专业领域的造价工作优先。 

4.职业素养 

严谨细致：造价工作需高度精确，避免计算错误或漏项，确保数据准确可靠。 

责任心强：对项目成本控制负责，能承受工作压力，适应加班（尤其在项目结算阶段）。 

学习能力：及时掌握行业新规、技术（如BIM 造价管理）和市场动态，持续提升专业水平。 

工作地点：太原市小店区亲贤北街梅园写字楼8层806 

薪资：4000-10000元 

招聘职位二：项目经理 

招聘人数：5人 

一、岗位职责： 

项目经理是项目的核心管理者，负责统筹规划、执行及收尾全流程，确保项目目标高效达成。主要职责包括： 

（一）、项目规划与启动 

1.明确目标与范围 

与需求方沟通，确定项目目标、交付成果及验收标准，编制《项目章程》。 

2.资源协调与计划制定 

组建项目团队，分配人员职责（如施工员、安全员、材料员等），协调内外部资源。制定项目计划，包括时间表、预算、风险预案等，确保可行性。 

二、项目执行与监控 

1.进度与质量管控 

跟踪任务进展，通过每日班前例会、周会等同步信息，及时调整计划，解决延期风险（如资源冲突、需求变更）。 

2.沟通与变更管理

定期向甲方、监理等项目管理方汇报进展，更新项目状态报告。与设计院协调沟通，及时办理设计变更等。 

三、项目收尾与复盘 

1.验收与交付 

组织客户验收，处理反馈问题，确保交付通过验收并正式交付。 

整理项目文档（如需求文档、会议记录等），归档存储以便后续参考。 

2.总结与改进 

召开复盘会，分析目标完成情况、成功经验与教训，形成《项目总结报告》。 

评估团队成员表现，为绩效考核提供依据，提出团队能力提升建议。 

四、其他关键职责 

风险管理：识别潜在风险（如技术瓶颈、人力不足），制定应对策略（如备用方案、应急资源）。 

成本控制：监控预算使用，避免超支，优化资源配置以提高性价比。 

团队管理：营造协作氛围，解决成员冲突，通过培训或激励提升效率。 

任职要求： 

一、核心能力要求 

1、经验要求

技术能力：熟悉装饰装修、机电安装工艺（如电气系统、机械设备、自控系统设计及调试）及相关国家标准。 

掌握CAD制图软件，办公软件等，能编制施工图纸及技术方案。 

2、软技能要求 

(1)沟通与协调能力 

擅长跨部门沟通，能清晰传达目标，平衡多方需求。 

能够制定施工计划、资源调配方案，控制成本及工期，处理现场突发问题。需擅长团队管理，具备沟通协调与应急决策能力，确保项目高效推进。 

具备合同管理能力，协调甲方、监理、分包商等多方关系。承担安全管理责任，监控施工质量，确保符合验收标准。 

(2)领导力与决策力 

能激励团队，在压力下保持冷静，快速做出合理决策（如资源优先级分配、风险应对）。 

展现责任担当，主动解决问题而非推诿。 

(3)抗压与应变能力 

适应高强度工作节奏，应对突发变更（如需求调整、进度延误），灵活调整计划。 

具备风险预判意识，能通过预案降低损失。 

二、经验与学历要求 

1、学历背景：需具备建筑工程、机电工程、电气工程、工程管理或相关工科专业大专及以上学历。至少需持有二级建造师（机电专业、建筑专业）证书，优先考虑有一级建造师及安全B证。 

2、项目经验 

行业经验：需有3年以上机电安装、装饰装修或相关领域工作经验，大型项目（如2000万以上规模）管理经验者优先。 

项目经验：需独立承担过完整项目周期管理，包括施工组织、质量安全控制、竣工验收等环节，具备消防报审等专项经验更佳。 

三、职业素养要求 

责任心与执行力：以结果为导向，确保目标闭环，对项目成败负责。 

细节意识：能识别关键节点风险，避免因细节疏漏导致整体失败。 

持续学习：关注行业趋势（如数字化工具、敏捷实践更新），主动提升管理能力 

工作地点：太原市小店区亲贤北街梅园写字楼8层806 

薪资：5000-10000元 

招聘职位三：施工员 

招聘人数：15人 

一、岗位职责： 

施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，主要负责工程项目的施工组织、进度控制、质量安全管理等工作，具体职责包括： 

（一）施工准备阶段 

1.技术准备 

(1)熟悉施工图纸、施工规范和设计要求，参与图纸会审和技术交底，及时发现并解决设计问题。 

(2)编制施工组织设计、专项施工方案和进度计划，明确施工工艺和技术标准。 

2.现场准备 

(1)协助项目经理完成施工现场的三通一平（通水、通电、通路、场地平整），搭建临时设施，规划材料堆放区域。 

(2)复核测量控制点，组织施工放线，确保工程定位准确。 

（二）施工过程管理 

1.进度控制 

(1)按照施工计划安排各工种、各工序的施工顺序，协调劳动力、材料、机械设备的调配，确保工程按工期推进。 

(2)定期检查进度执行情况，分析偏差原因，及时调整计划并上报项目经理。 

2.质量管控 

(1)监督施工班组严格按图纸、规范和方案施工，执行质量检验标准，对隐蔽工程和分项工程进行验收。 

(2)参与质量问题的调查和处理，落实整改措施，确保工程质量符合要求。 

3.安全与文明施工 

(1)贯彻安全管理制度，检查施工现场安全防护设施，纠正违章作业行为，消除安全隐患。 

(2)组织班组开展安全教育和安全技术交底，落实文明施工措施，保持施工现场整洁有序。 

4.技术与资料管理 

(1)解决施工中的技术问题，对新技术、新工艺、新材料的应用进行指导和监督。 

(2)及时填写施工日志、隐蔽工程验收记录、技术签证等资料，确保资料完整、准确并与工程进度同步。 

（三）、协调与验收阶段 

1.沟通协调 

(1)与建设单位、监理单位、设计单位及其他相关单位保持密切沟通，及时反馈现场问题并协调解决。 

(2)处理班组之间的矛盾，维护施工现场的和谐秩序。 

2.竣工验收 

(1)参与分项、分部工程和单位工程的预验收，对存在的问题组织整改。 

(2)协助整理竣工验收资料，配合完成工程交付和结算工作。 

二、任职要求： 

（一）基本条件 

1.学历与专业

中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 

2.职业资格 

持有建筑施工企业施工员岗位证书（或住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书）。 

部分项目要求具备安全员、质量员等相关岗位证书。 

（二）专业技能 

1.技术能力 

(1)熟悉建筑施工流程、规范和标准，掌握施工测量、图纸识读、方案编制等技能。 

(2)能使用 CAD、BIM 等绘图软件及 Project 等项目管理软件。 

2.现场管理能力 

(1)具备较强的现场组织协调能力，能合理安排施工工序和资源调配。 

(2)具备一定的质量、安全、进度管控经验，能及时处理现场突发问题。 

3.沟通与执行能力 

(1)良好的口头和书面表达能力，能与各方有效沟通。 

(2)执行力强，能严格落实上级指令和技术要求。 

三、职业素养 

1.责任心与态度 

(1)工作认真负责，注重细节，对工程质量和安全有高度的责任感。 

(2)能吃苦耐劳，适应施工现场的工作环境（如露天作业、加班等）。 

2.学习与应变能力 

(1)关注行业新技术、新规范，具备持续学习的能力。 

(2)能灵活应对施工现场的变化，具备一定的问题解决能力。 

四、经验要求 

要求 1 年以上建筑施工行业经验，熟悉房建、机电安装、装饰装修等至少一类工程的施工流程。 

工作地点：太原市小店区亲贤北街梅园写字楼8层806 

薪资：4000-6000元 

福利待遇： 

缴纳五险，享受国家法定节假日，公司有食堂和宿舍。

报名方式：

请微信扫描下方二维码填写个人基本信息报名

联系方式：13403514778